Запишись на курс
специалиста по кадрам в г. Тверь

508 акад.часов (96 ч.-очно,412 ч.-дистанционно)

Управление персоналом – это деятельность, направленная на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, который будет качественно выполнять все возложенные на него функции.
Специалист по управлению персоналом точно знает, как оптимально использовать кадры, всегда найдет нужного для работы человека и замотивирует весь персонал на достижение высших целей.
Для кого мы сделали этот курс?
Курс «Управление персоналом» - это программа профессиональной переподготовки, уровень 6.
Уровень 6 означает, что вы хотите занимать такие руководящие должности, как:
1. Специалист по подбору персонала;
2. Специалист по персоналу;
3. Менеджер по персоналу.
Важно отметить, что для освоения этой специальности не требуется профильное образование, но обязательно иметь любое высшее образование, либо находиться на стадии его получения. И да, мы обучим вас всему с нуля!
Курс состоит из следующих важных разделов:
1. Управление персоналом;
2. Кадровое делопроизводство;
3. Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, работа с кадровыми документами на ПК, работа в программе 1С, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!
Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
1. Все требования профессионального стандарта;
2. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине и тестирование. После вашей несомненно успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам Диплом о профессиональной переподготовке «Управление персоналом (профессиональная переподготовка, уровень 6».
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы .

* Дополнительно к программе реализован модуль дистанционного обучения, который можно приобрести за 1990 руб.

программа курса

Специалист по персоналу (проф.переподготовка, уровень 6)

• Специалист по кадрам
• Раздел 1. Управление персоналом
• Введение в дисциплину «Управление персоналом»
• Рекрутинг в системе управления персоналом. Организация поиска кандидатов.
• Подбор и оценка кандидатов.
• Адаптация сотрудников.
• Оценка и аттестация сотрудников.
• Обучение и развитие персонала.
• Работа с кадровым резервом.
• Оплата труда
• Нефинансовая мотивация.
• Нормирование труда.
• Группа и групповые отношения.
• Управление конфликтами в организации.
• Раздел 2. Кадровое делопроизводство.
• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудника.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.
• Раздел 3. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
• Знакомство с программой 1С: ЗУП 8.3.
• Ввод исходных данных.
• Создание кадровых документов.

250 акад. часов (44ч. - очно, 206ч. - дистанционно)

Управление персоналом – это деятельность, направленная на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, который будет качественно выполнять все возложенные на него функции.
Специалист по управлению персоналом точно знает, как оптимально использовать кадры, всегда найдет нужного для работы человека и замотивирует весь персонал на достижение высших целей.
Для кого мы сделали этот курс?
Курс «Управление персоналом» - это программа профессиональной переподготовки, уровень 5.
Это значит, что для освоения этой специальности не требуется профильное образование, достаточно иметь любое среднее или высшее образование, либо находиться на стадии его получения. И да, мы обучим вас всему с нуля!
Курс состоит из следующих важных разделов:
1. Делопроизводство;
2. Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, работа с кадровыми документами на ПК, работа в программе 1С, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!
Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
1. Все требования профессионального стандарта;
2. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине и тестирование. После вашей несомненно успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам Диплом о профессиональной переподготовке «Управление персоналом (профессиональная переподготовка, уровень 5».
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы.

* Дополнительно к программе реализован модуль дистанционного обучения, который можно приобрести за 1990 руб.

программа курса

Специалист по кадровому делопроизводству (проф.переподготовка, уровень 5)

• Раздел 1. Кадровое делопроизводство.
• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудника.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.
• Раздел 2. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
• Знакомство с программой 1С: ЗУП 8.3.
• Ввод исходных данных.
• Создание кадровых документов.

72 акад. часа

Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» является программой дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).
Если вы уже имеете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование или получаете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование, мы ждем вас на нашем курсе!
Что же вас ждет?
Курс состоит из двух очень важных разделов:
1. Кадровое делопроизводство;
2. Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!
Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
На этом курсе вы научитесь:
1. Вести кадровый учет в программе 1С:ЗУП;
2. Правильно и своевременно выполнять функции и обязанности менеджера по персоналу;
3. Ознакомитесь с нормативными документами, положениями, инструкциями кадрового делопроизводства на предприятии;
4. Получите теоретические знания и практические навыки ведения кадрового учета;
5. Будете уметь составлять трудовой договор, вести трудовые книжки сотрудников, создавать штатное расписание, график отпусков, оформлять кадровое перемещение и увольнение, командировки, сверхурочные, вести табель рабочего времени, составлять отчет по кадрам и многое другое.
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине. После вашей несомненно успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам удостоверение о повышении квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству».
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
1. Все требования профессионального стандарта;
2. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
У вас нет среднего или высшего профильного образования и вы не находитесь в процессе его получения? Не переживайте, ведь именно для вас мы разработали курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом»!
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы.

* Дополнительно к программе реализован модуль дистанционного обучения, который можно приобрести за 1990 руб.

программа курса

Специалист по кадровому делопроизводству

• Основные кадровые документы предприятия: виды документов, номенклатура дел отдела кадров, штатное расписание.
• Оформление сотрудника на основную работу: необходимые документы, медицинский осмотр, заключение трудового договора, оформление трудовой книжки
• Перевод сотрудников: постоянный и временный перевод сотрудников, перевод на основании медицинского заключения.
• Отпуска, графики отпусков: виды и оформление.
• Служебные командировки: понятие, сроки, порядок расчета, оформление.
• Увольнение сотрудника: основания прекращения трудового договора, порядок расторжения.
• Экзамен.

72 акад. часа

Управление персоналом – это деятельность, направленная на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, который будет качественно выполнять все возложенные на него функции.

Специалист по управлению персоналом точно знает, как оптимально использовать кадры, всегда найдет нужного для работы человека и замотивирует весь персонал на достижение высших целей.
Для кого мы сделали этот курс?
Курс «Управление персоналом» является программой дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).
Если вы уже имеете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование или получаете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование, мы ждем вас на нашем курсе!
Высококвалифицированные практикующие преподаватели Профакадемии всему вас научат! И даже после прохождения курса они всегда будут готовы ответить на все ваши вопросы
Что вы узнаете на курсе «Управление персоналом»:
1. Как искать, найти и подобрать персонал;
2. Как оценивать и аттестовать персонал, при этом мотивируя его на новые свершения;
3. Как правильно адаптировать персонал;
4. Как формировать команды проекта;
5. Разберете все нюансы управления групповыми процессами в коллективе;
6. Познакомитесь с особенностями корпоративной культуры.
Наша многолетняя практика (более 17 лет!) показывает, что если у вас еще нет опыта работы в данной сфере, то главной задачей, которую перед вами поставит работодатель при трудоустройстве, скорее всего, будет поиск и подбор персонала.
Именно поэтому данной теме уделяется максимум внимания на курсе. В ее основе лежит изучение авторской методики Светланы Ивановой (оценка по компетенциям) и биографического метода Елены Закоблуцкой. Это методика, проверенная временем и десятками тысяч работодателей!
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!

Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
4. Все требования профессионального стандарта;
5. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
У вас нет среднего или высшего профильного образования и вы не находитесь в процессе его получения? Не переживайте, ведь именно для вас мы разработали курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом»!
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы.

программа курса

Специалист по персоналу

• Введение в дисциплину «Управление персоналом»
• Рекрутинг в системе управления персоналом. Организация поиска кандидатов.
• Подбор и оценка кандидатов.
• Адаптация сотрудников.
• Оценка и аттестация сотрудников.
• Обучение и развитие персонала.
• Работа с кадровым резервом.
• Оплата труда
• Нефинансовая мотивация
• Нормирование труда.
• Группа и групповые отношения.
• Управление конфликтами в организации.

104 ак. часа

Специалист по кадрам (кадровик) – это специалист службы персонала компании. Диапазон решаемых им задач на предприятии очень широк, но основными являются ведение кадрового учёта и делопроизводство.
Специалисты по кадрам также участвуют в следующих задачах:
1. Составление внутренних нормативных актов организации (например, правил трудового распорядка);
2. Система учета рабочего времени и начисление заработной платы;
3. Контроль за дисциплиной;
4. Прием на работу и оформление трудовых отношений с работником;
5. Подбор персонала;
6. Формирование кадровой политики компании;
7. Организация обучения;
8. Мотивация и корпоративная культура.
Много пунктов? Не переживайте об этом, наши преподаватели с многолетним стажем работы в сфере кадров доступно обо всем расскажут и объяснят на наглядных примерах!
Итак, для кого мы сделали этот курс?
Курс «Специалист по кадрам» является программой дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).
Если вы уже имеете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование или получаете профильное среднее профессиональное и (или) высшее образование, мы ждем вас на нашем курсе!
Что же вас ждет?
Курс состоит из трех очень важных разделов:
1. Управление персоналом;
2. Кадровое делопроизводство;
3. Ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП.
Разрабатывая эту программу, наши практикующие специалисты учитывали:
4. Все требования профессионального стандарта;
5. Квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям;
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для качественного исполнения должностных обязанностей сотрудников по персоналу.
На занятиях много внимания уделяется разбору практических ситуаций, с которыми вы можете столкнуться, работая в сфере управления персоналом. После тщательных разборов самых частых моментов в работе ничто не застанет вас врасплох!
Наши преподаватели-практики использует различные методы подачи материала – лекции, дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, решение практических задач, тестирование и многое другое. Подход найдем к каждому студенту!
Предупреждаем, скучно не будет! Занятия проводятся в очень живой и эмоциональной обстановке, что улучшает усвоение материала. Знания, полученные на занятиях, являются актуальными для нашего времени и очень пригодятся вам в будущей работе (вы точно будете ежедневно пользоваться ими).
Когда вы пройдете весь курс, вас будет ждать итоговая аттестация в форме экзамена по каждой дисциплине. После вашей несомненно успешной сдачи экзаменов мы торжественно вручим вам удостоверение о повышении квалификации «Специалист по кадрам».
У вас нет среднего или высшего профильного образования и вы не находитесь в процессе его получения? Не переживайте, ведь именно для вас мы разработали курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом»!
Пожалуйста, если вам что-то не до конца понятно – позвоните нам.
Вместе мы найдем ответы на все вопросы.

* Дополнительно к программе реализован модуль дистанционного обучения, который можно приобрести за 1990 руб.

программа курса

Специалист по кадрам

• Раздел 1. Управление персоналом
• Введение в дисциплину «Управление персоналом»
• Рекрутинг в системе управления персоналом. Организация поиска кандидатов.
• Подбор и оценка кандидатов.
• Адаптация сотрудников.
• Оценка и аттестация сотрудников.
• Обучение и развитие персонала.
• Работа с кадровым резервом.
• Оплата труда
• Нефинансовая мотивация.
• Нормирование труда.
• Группа и групповые отношения.
• Управление конфликтами в организации
• Раздел 2. Кадровое делопроизводство.
• Основные кадровые документы предприятия.
• Оформление сотрудника на основную работу.
• Перевод сотрудника.
• Предоставление отпуска. График отпусков.
• Служебные командировки.
• Увольнение сотрудника.
• Раздел 3. Ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
• Знакомство с программой 1С: ЗУП 8.3.
• Ввод исходных данных.
• Создание кадровых документов.